近日，因培训走过场、员工花钱就能买上岗证，推介工人却不核验身份等问题突出，给雇主留下安全隐患，武汉两家家政公司遭到央视焦点访谈的曝光。随后，另一家政公司推介非法雇工遭到公安部门处理。出乎意料的是，这3家公司均是刚刚成立的省家庭服务业协会会员单位。
对此，从事了15年家政业的省家庭服务业协会会长陈华痛心地说，家政行业存在的问题已越来越突出，对其整顿和规范迫在眉睫。
陈华列举了家政业目前存在的五大病症：重中介轻管理；缺乏诚信、收费混乱；招人用人不核验身份；上岗培训走过场；服务满意度低。
她称，在这些病症的困扰下，因激烈的市场竞争，七成家政公司活不过3年，存活期超过5年的仅有80家左右，仅占一成。类似保姆摔伤孩子、保姆盗窃、家政公司出具虚假证明，与雇主纠纷不断等现象屡屡出现，市民对家政业的投诉居高不下。
据了解，由于门槛低，2000年以来，我市各种各样的家政公司开始蜂拥般地冒了出来，最高峰时全市达到了1000多家。随着行业不规范问题的突出和竞争加剧，市场淘汰率也越来越高。尽管目前全市约有600多家，但大多数都是近两年进入的新兵，老牌的并不多。
陈华表示，即日起开始召集所有会员单位进行自查自纠，加强自我监管，以引导行业逐步规范。如联系公安部门，采取相应措施对雇工身份验证，减少安全隐患；制定相应的行业标准和收费指导价格等。她同时呼吁劳动、工商等部门加强对该行业的监管，杜绝违法违规行为发生。
