昨日，北京市总工会相关负责人表示，今年下半年北京将首次建立“职工收入分配专业委员会”，由工会、人保、企业及专家学者组成，对政府收入分配相关政策提出建议。

　　专委会“专攻”收入分配问题

　　市总工会副主席韩子荣在半年工作会议上表示，目前北京正在筹备建立“职工收入分配专业委员会”。据市总工会权益部部长黄伟介绍，该委员会的成员将包括市总工会、市人保局、市企业联合会三方，并吸纳专家、学者、政策制定人士等，着重研究北京职工收入分配问题。

　　委员会将对政府制定收入分配方面的政策提建议，并对职工收入分配中的困难、问题提出指导性意见。

　　家政保安护工将定工资标准

　　年内，市总工会将通过协商，在家政、护工、保安等行业制定工资指导标准。每个行业至少配备一名工资协商指导员，作为劳方的“外脑”，加强工资协商能力。

　　此外，今年下半年，市总工会将对职工工资收入情况、新生代农民工问题等进行专项调研，并进行《工会法》、《北京市安全生产条例》修订前的立法调研。

　　韩子荣表示，市政协工会界《关于提高企业一线职工收入水平的建议案》，作为政协“十二五”建议案近期获得通过。其中建议，将收入分配调节相关问题作为独立部分写入全市“十二五”规划，把职工工资收入增长纳入北京市国民经济和社会发展计划，并作为对各级政府及相关部门主要负责人的考核目标。

　　市政协工会界还建议，在“十二五”规划列出明确时间表，将最低工资标准逐步提高到北京市城镇单位职工平均工资的40%。2009年北京市职工年平均工资为48444元，40%即为19377元；目前北京市最低工资标准为每月960元，约为23%。