家住西工区凯旋路的刘先生请的保姆小田已经在他家工作7个年头了。刘先生是一名公务员，身居要职，平日工作忙，应酬多，他妻子也很忙，双方父母又都不在身边。有了宝宝之后，夫妻俩便请了保姆照顾宝宝。保姆小田今年二十五六岁，家在洛阳郊县。7年前，小田来到刘先生家，既带孩子又干家务，把宝宝照顾得很好，把家里拾掇得井井有条，从而解除了刘先生夫妇的后顾之忧。
偶尔碰到合适的机会，刘先生会带着妻子、孩子及小田一起出席宴会。起初，小田怯场闹笑话，被刘先生批评过。但是，批评过后，刘先生及时教小田在一些特定场合如何应对的知识，让小田长了不少见识。小田喜欢绘画，刘先生夫妇为她请了有名气的绘画老师教她。
小田对刘先生夫妇对她的关照心存感激，做家务更加用心，视刘先生的女儿为亲妹妹。刘先生说，他的朋友见他一家人与保姆相处得如此和睦，非常羡慕。
如今，刘先生的女儿已经7岁了，小田也到了婚嫁年龄。在刘先生的帮助下，小田找到了一份不错的工作，刘先生和妻子还张罗着要帮小田找个好人家。小田说，碰到刘先生一家人是她的福气；刘先生说，家和万事兴，既然保姆进了家，就应被看作家庭的一分子，有小田这样能干懂事的保姆，是他一家的运气。（记者 冯莹雅）
雇主、保姆和谐相处并不难
家政公司工作人员作为雇主和保姆沟通的桥梁，从平时的工作中总结出了一些雇主与保姆和谐相处之道。
与保姆“亲而不密”
我市好怡家政公司负责人冯建丽认为，雇主与保姆之间的关系应该是“亲而不密”、“疏而不远”的。她说，保姆与雇主之间始终存在着雇佣关系，保姆不能太把自己不当外人，也不能太把自己当外人。
雇主工作上可以按照合约要求保姆，但在生活中应友好地对待保姆。
明确保姆的责任
家里突然来了一个陌生人，该怎么安排她（他）的角色呢？冯建丽认为：保姆是一项职业，如同出租车司机、厨师等，是给消费者提供有偿服务的人，雇主应当尊重其人格和劳动，平等是良好的相处之道。她认为，雇主在尊重保姆的同时，不能把保姆当佣人或客人，应该按照合同约定对他们的工作提出要求，将需要保姆负责的工作罗列出来，同时明确每项工作应做到何种程度。如果不及时提出要求，保姆可能猜不透雇主的心思，而雇主会认为服务质量降低而心怀不满，如此一来，雇主和保姆都很容易产生心结，很难和谐相处。
适当表扬或奖励
几家家政公司的负责人都认为，雇主给予保姆适当的表扬或奖励是对保姆工作的肯定，会激励保姆更努力地工作。具体的奖励方式可以依实际情况而定，或者根据保姆的需要而定。如果保姆也有幼儿，可适当让其带薪休假；偶尔给保姆送一个小小的礼物，或者月终时给予少量奖金等，都是不错的奖励办法。
